LMIA工签是指在加拿大申请工作签证（Work Permit）之前需要获得的劳动力市场影响评估（Labour Market Impact Assessment，简称LMIA）。需要明确的是，LMIA并不等同于工作签证。

LMIA也被称为“海外劳工”或“外劳”，是由加拿大劳动力部门发布的评估报告，用于评估雇主是否具备雇佣外国人的需求和能力。

LMIA是由雇主提出的申请，如果加拿大雇主需要招聘临时外国劳工，他们必须先向就业及发展部门提交LMIA的申请。一旦获得批准，雇主可以协助临时外国劳工申请工作签证，使其能够来到加拿大为雇主工作。

LMIA的优势：

• 可申请封闭式工签，获得小绿卡，享受高福利。

• 符合EE的要求可获得50-200分不等的EE加分。

• 积累加拿大本地工作经验，与其他移民项目结合使用。

• 如果申请人有配偶，可以获得开放式工签。

对于像EE这样竞争激烈的项目来说，LMIA简直是移民必备的上分神器！普通的0AB类职业可以加分50，而00类高管可以瞬间上分200，轻松从众多候选人中脱颖而出！

劳工部门针对LMIA审核标准如下：

LMIA由当地雇主申请，申请成本较高，它相当于一份有力的证明，表明当地雇主愿意聘用你。它代表了你可以在加拿大立即开始工作、购买房产、缴纳税款并创造价值！这是加拿大最看重的一点。

从近年来的移民政策来看，加拿大对劳动力的需求非常迫切，因此LMIA在移民过程中起着重要作用。不仅适用于EE项目，一些热门省份如BC省的省提名邀请分数较高，持有LMIA工签登陆并开始工作会带来额外加分。

另外，在其他省份，持LMIA工签先入境，在给雇主开展实际工作后再提交省提名申请，成功率将也会大幅增加。同时，LMIA也是AFIP农业试点及部分省提名项目的核心，申请这些移民项目时，拿到了LMIA几乎就成功了一半。

不仅如此，LMIA对于做雇主担保项目的申请人，还能起到筛选雇主的作用，因为在雇主申请LMIA时，加拿大劳工部门会对雇主的申请进行审核。